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ADP数据显示5月私人企业招聘增幅高於预期
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美国5月私人企业就业增幅高於预期，ADP(ADP.US)公布数据显示，该数据於官方就业报告公布前发布。 据该薪酬处理公司指，上月私人企业职位增加122,000个，市场预期为增加120,000个。4月新增职位则由109,000个下调至105,000个。 ADP首席经济师Nela Richardson表示，5月招聘较过去数年更为广泛，劳动力市场於夏季招聘季前持续呈现动力。 服务业上月增加114,000个职位，其中教育及医疗服务增57,000个。资讯科技行业职位减少9,000个。制造业相关行业则增加8,000个职位。 Oxford Economics美国高级经济师Matthew Martin表示，多个行业几乎均录得增长，情况令人鼓舞，而在劳动力供应增长疲弱下，强劲的职位增长将降低失业率上升风险。 据预期，劳工统计局将於周五公布数据，估计5月全美新增非农职位85,000个，低於4月的115,000个；失业率料维持4.3%不变。 ADP报告显示，跳槽人士的年薪增长由4月的6.6%放缓至5月的6.5%，而留任员工的薪酬增幅维持在4.4%。 Martin指出，ADP报告与周二公布的职位空缺及劳动力流动调查略有出入。该调查显示4月职位空缺升至近两年高位，但招聘及裁员均下跌。 他又表示，伊朗战事对劳动力市场的全面影响尚未完全反映，但最新数据将令联邦储备局可在政策上保持耐性，并维持至12月不变。 报导指，美国总统Donald Trump於接受《New York Post》播客访问时称，伊朗已同意不发展核武，但德黑兰仍可能改变立场。此前，Trump曾在社交媒体表示，美伊谈判仍在进行中，尽管伊朗官方媒体Tasnim报导指伊朗已暂停与华府的会谈。 本内容由 AI 生成，仅供一般资讯及参考用途，并不构成任何投资建议、招揽、推荐或任何形式的保证。投资涉及风险，读者应自行研究，并在有需要时谘询持牌专业顾问。AASTOCKS 对因使用或依赖上述内容而引致的任何损失不承担责任。
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