高盛(GS.US) 向首席執行官David Solomon建議加薪26%至3,900萬美元,主要是由於該銀行的利潤大增。同時建議向David Solomon及首席營運官John Waldron提供8,000萬美元的留任獎金。
高盛稱,新薪酬方案反映董事會希望現任首席執行官和首席營運官作為高層領導團隊的願望。
留任獎金需要David Solomon及John Waldron於高盛再任職五年才可獲得。(me/t)(美股為即時串流報價; OTC市場股票除外,資料延遲最少15分鐘。)
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